Hos LG opretholder vi vores h?je kvalitetsstandard ved at finde, ans?tte og fastholde "Right people".
Hvem mener vi med "Right people"? De er udfordringss?gere, der f?lger deres dr?mme med kreativitet og drev til at udf?re p? h?jeste niveau. Engagerede og entusiastiske holdspillere. Konstante innovatorer, der s?tter kunderne f?rst. Smarte mennesker, der er bev?bnet med b?de professionalisme og et ?nske om at tage en aktiv rolle p? den globale scene. Og mennesker med integritet, der s?tter pris p? LG Way.
Ved at s?tte pris p? det forskellige perspektiv, der er essentielt for succes, str?ber vi efter at sikre, at vi ans?tter og fastholder enkeltpersoner udelukkende baseret p? kvaliteten af deres talent, ambitioner, ideer og resultater. For at f? dette til at ske har vi etableret og erkl?ret en arbejdspolitik mod diskrimination, der letter et milj?, hvor individer med forskellige v?rdier og overbevisninger kan arbejde sammen som et team. Vores medarbejdere kommer fra alle samfundslag, og deres forskellige baggrunde afspejler vores ?gte internationale karakter.
LG Electronics anvender de samme rekrutteringsprincipper p? alle sine kontorer over hele verden. Ans?gere b?r f?rst konsultere en af vores rekrutteringsopslag. F?lg instruktionerne for at sikre, at din ans?gning modtages af vores HR-afdeling. N?r vi har modtaget den, gennemg?r vi ans?gningsmaterialet og beslutter, om din erfaring og f?rdigheder er ideelle til rollen. De endelige kandidater gennemg?r en eller flere op f?lgende interviews eller tests afh?ngigt af stillingen.
F? mere information omkring en karriere hos LG, bes?g vores globale karriereside.
For at finde den rette stilling for dig, skal du klikke her for at se ?bne stillinger.