A vis?o da LG é fornecer produtos e servi?os digitais inovadores e topo de gama e garantir a satisfa??o dos consumidores.
A LG Electronics persegue a sua vis?o para o século XXI de se tornar um verdadeiro líder digital global que possa tornar os seus clientes felizes em todo o mundo, através dos seus servi?os e produtos digitais inovadores. A LG Electronics estabeleceu uma nova vis?o de médio e longo prazo, tendo como objectivo alcan?ar uma posi??o entre as três principais empresas mundiais de electrónica, informa??o e telecomunica??es até 2010.
Desse modo, adoptamos a filosofia ?Grande Empresa, Grandes Pessoas?, pela qual somente grandes pessoas conseguem criar uma grande empresa, e seguindo duas estratégias de crescimento envolvendo ?inova??o rápida? e ?crescimento rápido?. De igual modo, procuramos assegurar três capacidades essenciais: lideran?a de produto, lideran?a de mercado e lideran?a centrada nas pessoas.
?
O crescimento rápido resulta das estratégias concebidas para expandir rapidamente os lucros, melhorando, simultaneamente, a taxa de crescimento em termos de valor monetário em vez de quantidade.
A inova??o rápida envolve a defini??o de objectivos de inova??o extremamente elevados e a manuten??o de uma margem competitiva, apontando para um objectivo 30% superior ao que os nossos concorrentes conseguem atingir. A inova??o rápida também significa mais 30% de vendas e a melhoria da nossa quota de mercado, o desenvolvimento de novos produtos e a apresenta??o desses produtos 30% mais depressa, o desenvolvimento tecnológico e a defini??o do valor corporativo com três anos de antecedência face aos nossos concorrentes.
A lideran?a de produto refere-se à capacidade de desenvolver produtos criativos com a máxima qualidade, utilizando novas tecnologias especializadas.
A lideran?a de mercado refere-se à capacidade de alcan?ar o objectivo ?A marca LG é a No1?, gra?as à sua extraordinária presen?a no mercado mundial.
A lideran?a de pessoas refere-se às pessoas talentosas que apresentam desempenhos extraordinários através da assimila??o e execu??o das inova??es.
Embora uma empresa possa implementar estratégias perfeitas de gest?o e vangloriar-se dos seus excelentes e talentosos empregados, deve adoptar uma cultura empresarial adequada para libertar o potencial dessas capacidades.
A lideran?a de pessoas refere-se às pessoas talentosas que apresentam desempenhos extraordinários através da assimila??o e execu??o das inova??es.
Seguimos uma cultura empresarial que encoraja todos os empregados a trabalhar em conjunto e a formar uma equipa forte.
Criamos um local de trabalho onde a criatividade e a liberdade individuais s?o respeitadas e onde o trabalho se torna divertido.
A "Administra??o Jeong-Do" da LG Electronics representa os nossos elevados padr?es éticos e uma forma transparente e honesta de fazer negócios.
?
A "Administra??o Jeong-do" é a forma especial de aplica??o de ética da LG. A LG terá êxito através de práticas de gest?o justas e de um constante desenvolvimento das nossas competências empresariais.
A vis?o da LG consiste em tornar-se a empresa líder de mercado com um amplo reconhecimento no mercado
?
A LG triunfará através do desenvolvimento constante da competência com base na gest?o ética
?
Filosofias de gest?o basilares que garantem que a LG cumprirá o seu objetivo de atividade comercial
é inten??o da LG, tal como disposto no gráfico da administra??o, difundir as filosofias de gest?o de "criar valor para o cliente" e "gest?o baseada no respeito" possibilitando uma gest?o mais responsável e aberta. A LG continua a desenvolver-se enquanto empresa líder global através da busca de benefícios de utilidade pública assentes na coopera??o, confian?a mútua e respeito pela economia de mercado livre. Por esta raz?o, todos os funcionários LG prometem agir com seriedade e em conformidade com o Código de ética LG.
A LG Electronics compromete-se em "vencer de acordo com as regras". Encaramos as práticas de gest?o sólidas e transparentes como a base para alcan?ar sucesso individual e competitividade global. Através das nossas opera??es globais, a LG Electronics assume o compromisso de cumprir as leis e regulamentos locais, competir de forma justa e manter os padr?es mais elevados de conduta comercial. A LG estabelece padr?es claros para conformidade legal e regulamentar, todos os funcionários devem seguir os princípios previstos no Código de ética LG.
Adicionar artigos à sua lista de preferidos MY LG
OTP authentication failed. Please verify your mobile number to use for mobile OTP login.
Distribua o custo da sua compra em 3 presta??es sem juros. O primeiro pagamento será feito imediatamente após a compra, enquanto os outros 2 ser?o retirados a cada 30 dias de um cart?o de débito ou crédito à sua escolha, sem juros adicionais. Seleccione a op??o Klarna e introduza os dados do seu cart?o de débito ou de crédito. Para verificar a sua elegibilidade, a Klarna efectuará uma pesquisa simples junto de uma agência de referência de crédito. Isto n?o afectará a sua pontua??o de crédito.
Sem juros. Sem comiss?es. Sem impacto na sua pontua??o de crédito.
A LG estabeleceu uma parceria com a Klarna para ajudar a dar aos nossos clientes op??es de pagamento flexíveis para compras elegíveis em LG.com/pt
Utilize com responsabilidade. Contrair um empréstimo superior às suas possibilidades pode afetar gravemente a sua situa??o financeira. Certifique-se de que pode pagar os seus reembolsos mensais a tempo. A SEB - Search Engine Business n?o é uma institui??o de crédito e atua apenas como intermediário. O produto de crédito é fornecido pelo Klarna Bank AB (publ). O crédito só está disponível para residentes permanentes em portugal com idade igual ou superior a 18 anos, consoante o seu estatuto. Aplicam-se os termos e condi??es.
